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Wer hat hier das Sagen?

Organisationen sind hierarchische Strukturen, in denen jeder seinen Rang und Platz hat. In unserer agilen, aber auch fragilen...

Schon wieder eine Sitzung

Informationen austauschen, Aktionen abstimmen, Lösungen finden, Entscheidungen treffen, ... ob in Präsenz oder online, Führungspersonen...

Systemic Tools – Facilitating Leadership

Personen in Führungsrollen sind gefordert, Entscheidungen zu treffen - und dies in einer komplexen Umgebung, die ständig Überraschungen...

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Bezieh einfach Stellung - Aufstellungsarbeit zur Unternehmensentwicklung

Auf einer Position zu beharren oder ständig von einer Position zur anderen zu springen, sind beides Haltungen, die einer konstruktiven...

Die Freiheit wiedergewinnen

Um Einschränkungen abzulegen, müssen sie erst einmal als solche erkannt werden. Systemisches Coaching und Aufstellungsarbeit sind hierfür...

Wenn es an Visionen mangelt, kommt es zu Konflikten

Die Erfahrung zeigt, dass Organisationen, in denen die gemeinsame Vision und ihr primärer Zweck aus der alltäglichen Kommunikation...

Räumliches Denken

Es besteht kein Zweifel: unser Gehirn denkt in räumlichen Dimensionen. In seinem Buch "Selbst ist der Mensch“ beschreibt der...