Wer hat hier das Sagen?
Organisationen sind hierarchische Strukturen, in denen jeder seinen Rang und Platz hat. In unserer agilen, aber auch fragilen...
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Georg Senoner
6. Juli 20222 Min. Lesezeit
Schon wieder eine Sitzung
Informationen austauschen, Aktionen abstimmen, Lösungen finden, Entscheidungen treffen, ... ob in Präsenz oder online, Führungspersonen...
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Georg Senoner
28. März 20225 Min. Lesezeit
Systemic Tools – Facilitating Leadership
Personen in Führungsrollen sind gefordert, Entscheidungen zu treffen - und dies in einer komplexen Umgebung, die ständig Überraschungen...
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Georg Senoner
5. Feb. 20225 Min. Lesezeit
Bezieh einfach Stellung - Aufstellungsarbeit zur Unternehmensentwicklung
Auf einer Position zu beharren oder ständig von einer Position zur anderen zu springen, sind beides Haltungen, die einer konstruktiven...
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Georg Senoner
5. Feb. 20223 Min. Lesezeit
Die Freiheit wiedergewinnen
Um Einschränkungen abzulegen, müssen sie erst einmal als solche erkannt werden. Systemisches Coaching und Aufstellungsarbeit sind hierfür...
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Georg Senoner
5. Feb. 20223 Min. Lesezeit
Wenn es an Visionen mangelt, kommt es zu Konflikten
Die Erfahrung zeigt, dass Organisationen, in denen die gemeinsame Vision und ihr primärer Zweck aus der alltäglichen Kommunikation...
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Georg Senoner
2. Feb. 20223 Min. Lesezeit
Räumliches Denken
Es besteht kein Zweifel: unser Gehirn denkt in räumlichen Dimensionen. In seinem Buch "Selbst ist der Mensch“ beschreibt der...
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